Многие люди старшего возраста не планируют сидеть дома, часто это связано с одиночеством или поиском дополнительного заработка. Но как найти работу после 50-ти, когда большинство работодателей предпочитает молодых специалистов?

ГородРабот.ру предлагает вам топ-8 советов:

1. Обновляем внешность. Как бы банально не звучала поговорка о том, что встречают чаще всего по одежке, она всегда работает. Если ваш внешний вид (прическа, одежда и т.д.) далек от современного, вас будут считать и специалистом, который не приемлет или не знает новых тенденций в развитии того или иного бизнеса;
2. Уверенность в себе. Да, часто в этом возрасте приходится долго искать подходящее место, отчего многие опускают руки и готовы ухватиться на любые условия. Не делайте этого – знайте себе цены и держитесь уверенно, но не дерзите более молодым сотрудникам;
3. Учите новое – осваивайте компьютер, узнавайте новые программы. Обучиться этому можно и в сети интернет, здесь масса бесплатных фото- и видеоуроков;
4. Резюме – оно должно быть емким и занимать не больше 2 листов. Если у вас слишком большой опыт, включите в резюме последнее 10 лет работы. Рассылая его в разные компании, указывайте в резюме данные, которые больше всего касаются специфики того или иного предприятия.
5. Не скрывайте в резюме свой возраст и состояние здоровья.

Также всегда рассматривайте вариант подработки в интернете. Это может быть репетиторство  или работа копирайтера (написание текстов). К слову, для этого не обязательно иметь филологическое образование. Многие юристы или инженеры преуспели в этом деле. Чем не повод попробовать?)