Итак, вы соискатель, и соответственно, составляете свое резюме для поиска работы. Но как составить его правильно и на что обращают внимание работодатели, что лучше добавить, а чего делать не стоит в резюме?

Кстати, и соискатель может попасть не совсем на то место, куда планировал. Поэтому, чтобы не ошибиться с поиском хорошей и достойной вакансии, стоит узнать о любой компании побольше, прежде, чем отправлять туда резюме и отправляться на собеседование.

На что работодатели обращают внимание в резюме

1. Ваше последнее место работы и должность. Это первое, на что обратят внимание работодатели. В какой должности вы были, сколько проработали на этой должности, причина ухода.

2. Насколько известной была компания, в которой вы работали. Если предыдущее место работы у многих на слуху, это дает повод поставить вам небольшой плюсик.

3. Общий опыт работы. Какой общий стаж, был ли у соискателя рост по служебной лестнице, усложнялись ли задачи для него?

4. Ключевые слова. Многие работодатели и вовсе не смотрят полностью все резюме, а просто при помощи сочетания клавиш Ctrl+F ищут ключевые слова. К примеру, вам нужны навыки человека в определенной программе, вбиваете их в поиск и вуаля - теперь поиск из сотен резюме сужается до нескольких.

5. Перерывы в работе. Почему длительное время не работали, чем занимались в это время. Работодателю важно знать причину длительных перерывов.

6. Вы и всемирная сеть. Зачастую ваши аккаунты в социальных сетях и твиттере могут сказать о человеке больше, чем резюме. Поэтому позаботьтесь о том, чтобы ваш профиль был в порядке.

7. Как оформлено ваше резюме. Есть ли ошибки, размер резюме, насколько четко в нем написано о вас.

На что работодатели редко обращают внимание в резюме

1. Образование. Да, это важно, но опыт работы намного важнее.

2. Дополнительное украшение резюме. Все эти рюшечки и рамочки не только не интересуют рекрутеров, но даже способны оттолкнуть их.

3. Ваша личная информация - дети, семейное положение, фото - такая информация многим и вовсе безразлична.